Primarul mun.Soroca anunţă concurs de ocupare a funcţiei publice de specialist principal -jurist din cadrul Primăriei mun. Soroca.
Scopul general al funcției: Asigurarea juridică a activității Primăriei mun.Soroca
Sarcinile de bază ale funcției:
- Asigurarea reprezentării Primăriei ți în caz de mandatare a Consiliului municipal în instanța de judecată.
- Dirijează elaborarea actelor Primăriei și a Consiliului municipal, avizarea actelor.
- Verificarea și acordarea vizelor de legalitate pentru toate actele administrative, contractele economice,civile.
- Verificarea legalității procedurilor de achiziții publice.
- Acordarea asistenței metodologice și juridice primarului , consilierilor, funcționarilor primăriei, instituțiilor subordonate.
- Asigură constatarea contravenții administrative.
Dosarele de participare la concurs întocmite conform Hotărîrii Guvernului nr.201 din 11.03.2009 se primesc la sediul Primăriei mun.Soroca, str. Ştefan cel Mare, 5, (et.4, bir.419), telefon 067493318 sau e-mail:msoroca@mtc.md.
Bibliografia concursului:
- Constituția Republicii Moldova
- Codul Muncii al Republicii Moldova nr.154 din 28.03.2003:
- Codul civil al Republicii Moldova nr.1107/2002;
- Codul de procedură civilă al Republicii Moldova nr. 225/2003:
- Legea pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice nr.155 din 21.07.2011
- Legea privind Codul de conduită a funcționarului public nr.25 din 22.02.2008
- Legea privind administraţia publică locală 436 din 28.12.2006
- Legea privind funcţia publică şi statutul funcţionarului public nr.158 din 04.07.2008
- Legea privind actele normative 100 din 22.12.2017
- Legea privind declararea averii și a intereselor personale nr.133 din 17.06.2016
- Legea privind evaluarea integrității instituționale nr.325 din 23.12.2013
- Legea integrității nr.82 din 25.05.2017
- Legea privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar nr.270 din 23.11.2018
- Legea cu privire la statutul persoanelor cu funcții de demnitate publică nr.199 din 16.07.2010
- Hotărârea Guvernului privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public nr.201 din 11.03.2009
- Hotărârea Guvernului privind aprobarea cerințelor față de asigurarea securității datelor cu caracter personal la prelucrarea acestora în cadrul sistemelor informaționale de date cu caracter personal nr.1123 din 14.12.2010
Dosarul de participare la concurs se depune personal și va conține:
- formularul de participare la concurs, specificat în anexa nr.1 al Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiei publice prin concurs (anexa nr.1 a Hotărârii Guvernului nr.201 din 11.03.2009);
- copia buletinului de identitate;
- copiile diplomelor de studii şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională și/sau de specializare;
- certificatului medical sau declarația pe propria răspundere;
- cazierului judiciar sau declarația pe propria răspundere;
- documente care atestă prestarea voluntariatului-în cazul în care candidatul consideră necesar.
Notă: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. Vor fi examinate doar dosarele complete.
Condiţiile de participare la concurs: Dreptul de a participa la concurs îl au persoanele care îndeplinesc următoarele condiţii:
- a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba română şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 de ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată, dacă pentru funcţia respectivă sunt stabilite cerinţe speciale de sănătate;
f) are studii superioare în domeniul juridic;
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
i) nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie;
î) 3 ani de experiență profesională în domeniul juridic;
- j) abilități de utilizare a computerului.
Data-limită de depunere a dosarelor este de 16.07.2021.
